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发表时间:2019-03-01 17:05

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3月1日上午,普ballbet官网下载召开2019年民主生活会和工作改善专题会。董事长李光焰到会指并发表讲话。会议由办公室主任李小琳主持。各部门经理、各部门员工代表参加了会议。会议以求真务实作风,结合各级领导和员工个人实际,深入分析,深入查找存在问题,严肃认真开展了批评和自我批评。

首先,董事长李光焰就会议进行了简要介绍,民主生活会和工作改善专题会是企业生活的重要内容,是发扬民主、加强监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。坚持和完善该项会议制度,开展批评和自我批评,引导广大领导干部牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,对于新形势下加强和规范公司正确领导,增强个人自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,实现维护团结,统一思想、互相提高,始终做到忠诚干净担当,具有重要作用。

董事长李光焰发表讲话

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会上,市场营销总监龚朋飞带头,在围绕思想政治、精神状态、工作作风三个方面作了认真的对照检查,深入一线,摸清实情,研究提出解决问题、推进工作的思路和措施。提出要大力发扬钉钉子精神,主动认领整改清单,强化整改措施,明确整改时限,落实整改责任,真正做到思想得到提高、问题得到解决、工作得到推动,以优良的作风和明显的成效在群众中进行引领,期待今后与大家更积极交流。


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医管中心经理朱俊杰发表了感言,就个人如何做好工作带头表率作用进行了自我剖析和批评,对今后怎样更好的开展民主生活和工作改善提出建议和看法。充分发挥关键少数的作用,坚持身体力行、以上率下,着力真抓实干,为公司立好标杆、当好示范;对分管部门和领域认真负起责任,立足于自身能力建设,选配精兵强进一步做好公司内项目的各项服务和协同工作,促进企业发展。

随后,各级领导班子成员相继进行自我剖析和自我批评,主动认领班子工作中存在的问题,聚焦主题,找问题、剖根源、提措施。每位同志积极发言,大家逐一提出批评意见和建议,对尚未完成的问题,分析说明原因、按期完成,对长期推进的整改问题,制定责任清单、任务清单,列出阶段性任务,明确阶段性成果,切实做到抓得到位、真有效果。通过制度机制、监督问责等方式,常抓不懈,坚决防止反弹,确保高效开展工作


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在认真听取每位领导班子成员的发言后,办公室主任李小琳指出,此次民主生活会开的务实成功,大家紧扣主题,征求意见广泛,查摆问题聚焦,整改态度坚决,自我批评敢于揭短亮丑,相互批评、坦诚交流,达到了进一步统一思想、凝聚力量、团结鼓劲、担当作为的目的。

本次民主生活会的学习与征求意见等工作准备充分,领导班子及各成员认真撰写对照检查材料,结合公司战略规划和业务实际,查摆问题落点准、分析问题思路准、整改问题导向准;会上的批评与自我批评实事求是地开展,各人本着对事业负责和对班子负责的态度开门见山直接指出问题,既有严肃批评的辣味,又体现了同志间相互帮助的真心诚意,是一次质量较高的民主生活会。


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